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　　正在方才过去的2024年，有多家银行的CIO都有所变更，此中，有多位CIO曾经升至行长、副行长等职，已有80后出任银行CIO。据《银行科技研究社》不完全统计，2024年，曾经有21位CIO正式就任，包罗股份制银行、城商行、农商行、平易近营银行。好比银行，2023年6月曾公开招募CIO。其要求，CIO春秋准绳上正在50周岁以下（1972年6月22日及当前出生），并满脚：具有8年以上企业运营办理工做履历，处置消息科技工做6年以上（此中任消息科技高级办理职务4年以上并处置金融工做2年以上），以及其他要求。而2024年3月18日，李传龙任银行CIO的任职资历获批。这距离其招募这一职务曾经一年多。天津银行也曾于2023年8月公开招募CI0。彼时，其要求，招聘者需满脚：处置消息科技工做6年以上，此中任消息科技高级办理职务4年以上，处置金融工做2年以上，并具备相关经验要求。据悉，陈鹏持久正在农行分行多个分支机构任职、并曾正在科技条线年插手天津银行。其曾先后任农行济南市天桥区支行、济南分行、科员，分行科技部司理，烟台市龙口支行副行长，分行消息手艺办理部副总司理，威海分行副行长，分行科技取产物办理部总司理等职。外部引进的CIO中，兴业银行CIO唐家才、上海华瑞银行CIO刘冬剑，均具有大行科技条线的工做布景。这意味着，科技条线高管跨行跳槽的过程中，大行布景较为吃喷鼻。取此同时，更多仍是内部汲引，包罗招行CIO周天虹、广发银行CIO李怀根等。能够说，虽然这两年有多家银行公开招募CIO等岗亭，但内部汲引仍是银行科技条线高管“上位”的次要体例。上海农商银行CIO沈栋出生于1980年5月，大学本科学历，工程硕士学位，也任该行副行长。其曾任宁波市贸易银行科技部软件开辟四部副司理，宁波银行科技部软件开辟四部副司理，宁波银行风险办理部总司理帮理、副总司理，宁波银行科技部总司理，宁波银行金融科技部总司理，上海农商银行金融科技部总司理。广西农商结合银行CIO肖彦出生于1981年4月，大学，工程硕士，中员，原中国东盟消息港股份无限公司党委委员、施行总裁，兼任金融投资部总司理。虽然内部汲引仍是确定CIO人选的次要体例，但2024年，照旧有多家区域性银行公开招募CIO。对于CIO一职，该行指出，曾任国有大型贸易银行省级分行科技部分总司理。11月1日，青海省联社发布聘请通知布告，招募5个岗亭人员，包罗：省联社总审计师1名、总会计师1名、首席消息官（CIO）1名、首席数据官（CDO）1名、审计部总司理1名。此中，对于首席消息官一职，青海省联社要求，男性50周岁及以下，女性45周岁及以下。取得计较机手艺取软件序列高级专业手艺资历（或通过国度或国际承认的划一职业资历证书）等，正在划一前提下优先并可放宽3年春秋。同时，处置消息科技工做10年及以上，此中任消息科技中层正职办理职务2年及以上并处置金融行业工做2年及以上。对于首席数据官一职，招聘者春秋正在45周岁及以下，具有丰硕的数据办理工做经验，一般正在金融机构、科技企业或征询公司等处置数据相关工做不少于6年。9月9日，四川天府银行发布总行高级办理岗亭聘请通知布告，招募岗亭就涉及CIO。其要求，招聘者春秋准绳上不跨越50周岁（即1974年9月9日当前出生），出格优良者可恰当放宽前提。这并非该行初次公开招募CIO，2022年5月底，四川天府银行也曾发布中高级办理岗亭聘请通知布告，涉及CIO、副行长、首席风险施行官、董事会秘书、财政担任人、审计担任人、总法令参谋等办理岗亭。9月3日，赣州银行发布通知布告，招募首席消息官。其要求，招聘者应正在45周岁（含）以下（即1979年9月9日当前出生），分析本质出格优良者，男性可适度放宽至48周岁。并满脚：处置消息科技工做6年及以上（此中任消息科技高级办理职务4年及以上并处置金融工做2年及以上）。曾担任国有银行、股份制银行、法人银行总行或省级分行的消息科技办理次要或主要担任人者优先考虑。3月7日，长沙银行发布聘请消息，公开选拔CIO。彼时，其要求，招聘者需满脚：春秋50周岁及以下（即1974年1月1日之后出生），现任国有贸易银行、股份制贸易银行总行或其下辖科技子公司消息科技部分副职、城市贸易银行总行或其他金融机构、非银行领取机构总部消息科技部分正职及以上办理职务。同时，具有6年及以上消息科技相关工做经验；累计担任过4年及以上金融机构总部消息科技部分副职及以上办理职务；并具有相关经验和响应能力。而长沙银行CIO最终为行内汲引。该行CIO邬胜出生于1978年6月，曾先后任长沙银行消息手艺部副总司理、消息手艺部总司理、IT规划部总司理，现为长沙银行金融科技部总司理。据《银行科技研究社》不完全统计，2023年，就有8家银行公开招募CIO等科技条线高管，包罗省联社、江西省联社、广西自治区联社、自治区联社、银行、长江银行、天津银行、河南农商结合银行，此中5家都属于农信机构，3家为城商行，均为中小银行。正在这些行动背后，中小银行数字化转型的人才问题值得关心。正在这些招募中，银行多具有明白的春秋要求，一般正在50岁摆布。更早之前，2022年，兴业银行、四川天府银行、西安银行、江西银行、蒙商银行先后发布通知布告，公开招募CIO。城商行同样颇为活跃。取此同时，科技条线高管的升任之也颇值得关心。2023岁尾，江苏银行原CIO葛仁余升任该行董事长，其出自建行科技条线，此后，先后正在南京银行、江苏银行总行科技部分任总司理，正在江苏银行期间，一升任至CIO、副行长、行长、董事长。2024年，同样有多位CIO获得职务晋升，包罗网商银行CIO高嵩、百信银行原CIO寇冠、姑苏银行原CIO张小玉。高嵩2007年插手阿里巴巴，先后任阿里金融中台手艺担任人、蚂蚁微贷事业群架构师、网商银行首席架构师等职。其2020年7月获批就任网商银行CIO，曲至客岁升任副行长。寇冠此前为中信银行科技消息部总司理。曾正在建行消息手艺条线、电子银行条线工做，并曾任百信银行CIO，中信银行消息手艺办理部总司理、张小玉曾先后正在深圳成长银行、安然银行科技条线任职，历任深圳成长银行消息科技部焦点使用开辟室司理、总司理帮理兼系统测试室司理、副总司理、副从管（掌管工做）、从管（总司理），安然银行总行消息科技部从管（总司理）。值得留意的是，张小玉1997年即插手深圳成长银行，此后持久正在该行、以及安然银行科技条线年插手姑苏银行时，其正在科技条线年。而正在姑苏银行任行长帮理7年后，其升任副行长兼CIO，再次承担科技条线的本能机能。深圳市宇通互联消息手艺无限公司地址：深圳市宝安区新安街道28区宝安新一代消息手艺财产园C座606。